SAĞLIK: Bedensel,ruhsal ve sosyal yönden tam iyilik halidir. İşyerindeki üretim süreçleri işçiyi hem bedenen, hem de zihinen zorlarken; yapılan işin niteliğine göre fiziksel, kimyasal, biyolojik ve psikososyal risk etmenleri işçinin sağlığını tehlikeye atmamalıdır.
İŞ SAĞLIĞI GÖZETİMİ: Her türlü işte çalışanların, çalışanları fiziksel, ruhsal ve sosyal yönden tam iyilik durumlarının korunması ve geliştirilmesi, çalışma şartlarından dolayı çalışanların sağlıklarının yitirilmesinin önlenmesi, çalışma sırasında sağlıklarını olumsuz yönde etkileyecek etkenlerden korunmaları, onların fizyolojik ve psikolojik yapılarına uygun bir işe yerleştirilmesi ve bunu durumun sürdürülmesini, kısaca işin çalışana, çalışanın da işe uygunluğunun sağlanmasını amaçlar.
İş sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğine göre; Çalışanların sağlık gözetimi, koruyucu hekimlik hizmetleri, sağlığın geliştirilmesi, ilk yardım, acil tedavi ve rehabilitasyon hizmetlerinin tümüne İş Sağlığı Hizmetleri adı verilir. İş sağlığı hizmetlerinin önemli bir bölümü olan sağlık gözetimi; işe giriş muayeneleri, periyodik ve kontrol muayenelerini kapsayan sağlık hizmetinin adıdır.
İşveren, işçilerin işyerinde maruz kalacakları risk faktörlerine göre uygun sağlık gözetimine tabi tutmakla yükümlüdür. Bu bağlamda;
§ İşçilerin işe girişlerinde sağlık durumlarının bu işe uygunluğunu gösteren sağlık raporu almasını sağlar.
§ Yapılan işin niteliğine göre, işçinin işe devamı süresince düzenli sağlık muayenesinin yaptırılmasını sağlar.
SAĞLIK MUAYENELERİNİN AMAÇLARI:
· Meslek hastalıkları ve iş kazalarını önlemek,
· İşle ilgili hastalıkları önlemek,
· Çalışma ortamındaki sağlık risklerinin kontrol altına alınarak diğer çalışanlara yayılımı önlemek,
· Çalışanların sağlığını korumak ve geliştirmek temel amaçlardandır.
Yapılan sağlık muayeneleri ile;
v Meslek hastalıkları ve iş kazaları önlenmiş olur.
v Yapılan iş ile ilgili çalışanların sağlık etkilerini izlemeye olanak sağlar.
v Çalışanın işe uyumu değerlendirilmiş olur.
v Çalışma ortamını geliştirmek için ölçümleri değerlendirmeye imkân tanır.
v Çalışanlara sağlık eğitimleri vererek, gerekli olan bilgilendirme yapılır.
Sağlık Gözetimi Uygulama İlkeleri:
v Uygun işe yerleştirme
v İşyeri ortam faktörlerinin değerlendirilmesi
v İşyeri risklerinin kontrolü
v Aralıklı kontrol muayeneleri
v İşyerinde sağlık hizmeti sunulması
v Sağlık eğitimi ve danışmanlık
İşçilerin Sağlık Gözetimi:
v İşe giriş muayenesi,
v Erken kontrol muayenesi,
v Aralıklı kontrol muayenesi,
v İşe dönüş muayenesi,
v Geç muayeneler,
v Ek ve tamamlayıcı muayeneler,
v Erken tanı,
v Yer-iş değişikliği,
v Çalışma ortamı gözetimi uygulamalarını kapsar.
Kayseri iş sağlığı ve güvenliği firması İNOVA OSGB olarak, çalışanların sağlığını ciddiye alıyoruz.